Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी

Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी

 टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी

Tata Salary Hike:

Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी
Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी

रिपोर्ट के मुताबीत टाटा ग्रुप ने इस वर्ष अपने टॉप इग्ज़ेक्यटिव ऑफिसर को 16 से 62% तक का वार्षिक सैलरी में वृद्धि की है। आपको बात दे की ट्रेंट लिमिटेड के सीईओ को इस वर्ष 5.12 करोड़ का वार्षिक वेतन का भुगतान किया गया है, पिछले साल के मुताबीत सीईओ पी वेंकाटेशालु की सैलरी में करीबन 62% की वृद्धि देखने को मिल है। इससे भी ज्यादा सैलरी जो आपके दिमाग को हिल के रख देगा – पुनीत चटवाल को 18.23 करोड़ का सालाना सैलरी मिली है, पुनीत चटवाल इंडियन होटल्स के उच्च अधिकारी है। जिसकी सैलरी में पिछले साल के मुकाबले 37% वृद्धि देखने को मिला है।

आज कल दुनिया भर से यह खबर देखने को मिल रहा है की बड़ी बड़ी कंपनी अपने एम्प्लोयी को अपने कंपनी से निकाल रही है और। क्रिस दौरान। भारतीय उद्योग के जगत में कुछ नया देखने को मिल रहा है। मीडिया रिपोर्ट के अनुसार देश के प्रतिष्ठित टाटा समूह ने अपने वरीय एग्जीक्यूटिव की तनख्वाह में इस साल 16-62 प्रतिशत का इजाफा किया गया है। टाटा की कुछ कंपनियों का लिस्ट इस प्रकार है- इंडियन होटेल्स, टाटा पावर, टाटा ट्रेंट और टाटा कंज्यूमर के अधिकारियों को 16-62 प्रतिशत सालाना सैलरी में वृद्धि मिला है।

इस साल समूह की कंपनियों के सीईओ को किया गया मोटा भुगतान

Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी
Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी

रिपोर्ट के अनुसार ट्रेंट लिमिटेड के सीईओ पी वेंकाटेशालु को इस साल 5.12 करोड़ का सैलरी दिया गया है। जो कि पिछले साल के मुकाबले 62% के साथ इजाफा हुआ है। इसी के समीक्ष इंडियन होटल के सीईओ पुनीत चटवाल जी को 18.23 करोड़ का सालाना सैलरी दिया गया है, जो पिछले साल के मुकाबले 37% अधिक है। टाटा कंज्यूमर के सीईओ। डिसूजा जी को ₹9.5 करोड़ (24% वृद्धि)सालाना सैलरी भुगतान किया गया है और टाटा वोल्टास के सीईओ प्रदीप बख्शी जी को 3.8 करोड़ रुपये का भुगतान इस वर्ष किया गया है। जो कि 22% वृद्धि के साथ हुआ है।

टाटा समूह की स्थापना वर्ष 1868 में जमशेदजी टाटा ने की थी

Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी
Tata Salary Hike: टाटा समूह ने अपने टॉप अधिकारियों पर खूब बरसाया धन, रिपोर्ट में दावा- 62% तक बढ़ी सैलरी

टाटा समूह की स्थापना जमशेदजी टाटा द्वारा वर्ष 1868 में की गई थी। जमशेदजी टाटा एक उद्यमी और इंडस्ट्रियलिस्ट थे जिन्होंने मुंबई, भारत में टाटा समूह की नींव रखी। उन्होंने टेक्सटाइल, स्टील, संचार, निवेश, उर्जा और अन्य क्षेत्रों में व्यापार करके टाटा समूह को विश्वव्यापी एक उद्योग गिगांट बनाया।

टाटा समूह विभिन्न क्षेत्रों में कारोबार और सेवाएं प्रदान करता है, जिनमें टाटा स्टील, टाटा मोटर्स, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, टाटा पावर, टाटा कम्युनिकेशन्स, टाटा चेमिकल्स, टाटा टेक्नोलॉजी, टाटा एयरलाइंस, टाटा कैपिटल, टाटा इलेक्ट्रिक, टाटा आइटी और टाटा ट्रस्टस शामिल हैं।

About Author

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *